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Nuestro Director Ejecutivo, el Dr. Jimmy Reyes, ha escrito un poderoso artículo para el Iowa City Press-Citizen sobre un tema crítico en la atención médica: la necesidad urgente de reclutar y elevar a enfermeras pertenecientes a minorías a roles de liderazgo. 🌟

📊 A pesar de representar más del 19 % de la población de EE. UU., las enfermeras pertenecientes a minorías constituyen menos del 10 % de la fuerza laboral de enfermería de Iowa. Esta disparidad es especialmente preocupante a medida que la población de nuestro estado continúa diversificándose.

La Dra. Reyes enfatiza que abordar esta brecha no se trata solo de llenar vacantes; se trata de garantizar una atención culturalmente competente para todos y construir un sistema de atención médica que refleje verdaderamente las comunidades a las que servimos. 🏥💪

🔍 Aprenda cómo podemos avanzar hacia un sistema de atención médica más inclusivo y eficaz mediante la contratación, retención y empoderamiento de enfermeras pertenecientes a minorías a través de iniciativas específicas y desarrollo de liderazgo. ¡El futuro de la atención médica en Iowa depende de ello!

Lea el artículo completo y únase a nosotros para apoyar esta causa esencial. 👩⚕️👨⚕️ #LiderazgoEnEnfermería #DiversidadEnLaAtenciónMédica #EquidadEnSalud #MyHealthIowa #MiSaludIowa

Enlace del artículo: https://www.press-citizen.com/story/opinion/columnists/2024/08/16/recruiting-and-elevating-minority-nurses-to-lead-the-way-in-healthcare/74825538007/